Il ruolo della Consigliera di Fiducia e il "nuovo" Codice di Condotta
Il corso
Il corso ha la finalità di far conoscere, all’interno delle varie sedi dell’Ateneo, la figura della Consigliera di Fiducia, nonché di informare la comunità universitaria circa l’esistenza degli strumenti e dei soggetti presenti in Università per contrastare fenomeni di violenza di genere, molestie sul luogo di lavoro, discorsi d’odio, discriminazioni e mobbing.
L’obiettivo è contribuire a rendere l’ambiente lavorativo sempre più rispettoso, inclusivo e sicuro.
Il corso si propone inoltre di fornire adeguate conoscenze anche a chi, per il ruolo ricoperto all’interno dell’Ateneo (Responsabili di area, Dirigenti, ecc.), ha il dovere o la facoltà di intervenire per far cessare condotte moleste, discriminatorie o mobbizzanti e per garantire il rispetto della dignità delle persone nei luoghi di lavoro.
Risultati attesi
Gli obiettivi del corso sono quelli di: far conoscere la figura e il ruolo della Consigliera di Fiducia all’interno dell’Ateneo; informare il personale sugli strumenti e sui soggetti presenti in Università per la prevenzione e il contrasto di molestie, discriminazioni, mobbing e violenza di genere; approfondire i profili di responsabilità e tutela in relazione alle condotte discriminatorie o moleste; fornire indicazioni utili a chi ricopre ruoli di responsabilità per intervenire e prevenire comportamenti lesivi della dignità delle persone; promuovere una cultura organizzativa basata sul rispetto, sull’inclusione e sulla sicurezza negli ambienti di lavoro.
Formato del Corso
Il corso ha una durata complessiva di 15 minuti. L'attestato di partecipazione può essere ottenuto previa visione della totalità delle videolezioni e completamento del questionario di gradimento.