Codice di comportamento ed etica del dipendente Unimore
Il corso
Il Piano triennale di Prevenzione della Corruzione, previsto dalla Legge 190/2012, contenente “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”, esplicita la strategia di prevenzione alla corruzione che l’Ateneo intende mettere in campo nel triennio 2014-2016, secondo la logica di gestione del rischio, mettendo in evidenza i diversi livelli di responsabilità e operatività dei soggetti chiamati a partecipare al processo di gestione del rischio e fornendo una misurazione del rischio di alcune aree di attività.
Risultati attesi
Il presente percorso formativo intende dare continuità alla formazione su trasparenza ed anticorruzione
iniziata lo scorso anno, presentando ai partecipanti il Codice di Comportamento dei Dipendenti Unimore
adottato dall’Ateneo, fornendo conoscenze e spunti di riflessione tesi a valorizzare i principi etici alla base
di buone prassi a cui deve tendere sempre più la Pubblica Amministrazione. Il corso si pone pertanto l’obiettivo di accrescere le conoscenze del personale e sensibilizzare maggiormente
i partecipanti sulla possibili strategie di prevenzione e repressione della corruzione in Ateneo.
Syllabus
| 1. Brancolini - parte 1 (13 minuti) |
| 2. Brancolini - parte 2 (15 minuti) |
| 3. Pirazzoli - parte 1 (27 minuti) |
| 4. Pirazzoli - parte 2 (29 minuti) |
| 5. Balugani - parte 1 (22 minuti) |
| 6. Balugani - parte 2 (24 minuti) |
| 7. Pighi - parte 1 (19 minuti) |
| 8. Pighi - parte 2 (21 minuti) |
| 9. Iovinella - parte 1 (15 minuti) |
| 10. Iovinella - parte 2 (12 minuti) |